Po nemecky ewr) pre island,. b) znie nasledovne: „Nelegálne zamestnávanie je zamestnávanie právnickou osobou alebo fyzickou osobou, ktorá je podnikateľom, ak využíva závislú prácu fyzickej osoby, má s ňou založený pracovnoprávny vzťah alebo štátnozamestnanecký pomer podľa osobitného predpisu a neprihlásila ju do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia do siedmich dní od uplynutia lehoty podľa osobitného predpisu6) na prihlásenie do tohto registra, najneskôr však do začatia kontroly nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania, ak kontrola začala do siedmich dní od uplynutia lehoty podľa osobitného predpisu6) na prihlásenie do tohto registra“. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov.“. chcela by som sa spýtať do kedy je potrebné najneskôr prihlásiť nového zamestnanca do sociálnej poisťovne. Ján Richter. Sociálna poisťovňa upozorňuje zamestnávateľov, ktorým v roku 2012 alebo v roku 2013 úrad práce, sociálnych vecí a rodiny poskytol dotáciu na podporu zamestnávania znevýhodneného uchádzača o zamestnanie (príspevok na podporu udržania v zamestnaní zamestnancov s nízkymi mzdami . Podotýkame, že uvedená možnosť výmazu sa týka len nelegálneho zamestnávania definovaného v ustanovení § 2 ods. Ak áno tak aj zamestnanec aj zamestnávateľ? Od 1.7.2020 sa mení aj základ obratu na platenie odvodov (za rok 2019) na povinné prihlásenie sa do Sociálnej poisťovne a je určený sumou 6 091 . prihlásenie zamestnanca do sociálnej poisťovne 2021. Hlavný štátny radca Vonkajšie výberové konanie VK/2021/3306, Odovzdanie kompetencií Úradu na ochranu oznamovateľov protispoločenskej činnosti, Zamestnávateľ a očkovanie zamestnancov z pohľadu pracovného práva, Oznámenie o neplatnosti preukazu inšpektora práce, Centrálny register nelegálneho zamestnávania, Formulár žiadosti o výmaz z centrálneho zoznamu.pdf, Formulár žiadosti o výmaz z centrálneho zoznamu.docx, Novela zákona o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní. s predplateným prístupom. Minister práce Ján Richter (Smer-SD) totiž prisľúbil v dnešnej diskusnej relácii televízie TA3 V politike, že sa bude v priebehu tohto roka . Poistenie v nezamestnanosti. Odvodové zaťaženie do zdravotnej poisťovne, 6. | Cookies, Aby sme mohli zlepšovať naše produkty a služby, prispôsobovať reklamu a analyzovať návštevnosť, využívame cookies. 1 zákona č. Predĺženie lehoty na odhlásenie zamestnanca zo Sociálnej poisťovne. Mobilná aplikácia obsahuje službu pre predbežné prihlásenie alebo odhlásenie zamestnanca do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia. (08.01.2021) Sociálna poisťovňa zapracovala do svojich informačných systémov novelu zákona o sociálnom poistení, ktorá ukladá Sociálnej poisťovni povinnosť elektronicky zverejňovať informácie o dobe vylúčenia povinnosti zamestnanca a zamestnávateľa platiť poistné na sociálne poistenie. Odpovedáme do 21 dní. © 2010-2021, všetky práva vyhradené, III. 2 písm. Za predošlé tri roky inšpektori podľa ministerstva práce odhalili 1 226 až 1 448 zamestnávateľských subjektov, v ktorých bolo zistené nelegálne zamestnávanie. (13.01.2021) Do informačného systému Sociálnej poisťovne bola zapracovaná novela zákona č. Registračný list FO bude vyplnený nasledovne: Záhlavie: krížik bude okienko prihláška, krížik bude okienko zamestnanec a typ zamestnanca bude 1. Účtovníctvo Bratislava; Tag: prihlásenie do sociálnej poisťovne zamestnanca; 18 okt 21. Iba pre predplatiteľov. Home; Uncategorized; prihlásenie zamestnanca do sociálnej poisťovne 2021; Hello world! Kliknutím na tlačidlo OK alebo iný odkaz na webe udeľujete s uvedeným súhlas. Predmetnú žiadosť je v zmysle zákona potrebné podať písomne na adresu: Národný inšpektorát práce, Masarykova 10, 040 01 Košice alebo emailom na adresu [email protected] a zároveň na adresu [email protected]. Uncategorized; Od 1.1.2021 však zamestnávateľ nemusí odhlasovať zamestnanca do 8 dní od zániku týchto poistení. b) zákona a len v prípade, ak oznamovacia povinnosť bola zo strany zamestnávateľa splnená v lehote 7 dní od začatia výkonu činnosti zamestnanca a súčasne za splnenia podmienky, že v tejto lehote nebol začatý výkon kontroly. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, ktorá ukladá zamestnávateľovi povinnosť uvádzať a identifikovať zamestnanca prostredníctvom identifikačného čísla právneho vzťahu. Formulár totiž potvrdzuje, že vyslaný zamestnanec podlieha v oblasti sociálneho zabezpečenia právnym predpisom iného štátu EÚ. 4. Dôchodkové poistenie. Prihlásenie zamestnanca v sociálnej poisťovni . BRATISLAVA - Združenie miest a obcí Slovenska (ZMOS) podporuje návrh, aby sa zmiernilo sankcionovanie zamestnávateľov za neskoršie prihlásenie zamestnancov do Sociálnej poisťovne (SP). Sociálne poistenie je povinným verejnoprávnym poistením, ktoré predstavuje najrozsiahlejšiu časť systému sociálneho zabezpečenia občanov. Podľa § 231 ods. Sociálna poisťovňa už vyše roka prináša pre zamestnávateľov službu v podobe mobilnej aplikácie, dostupnej bezplatne pre operačné systémy Android a iOS. Odpoveď: Podľa § 138 ods. V takomto prípade zamestnávateľ tohto zamestnanca neprihlasuje elektronicky, ale musí ho prihlásiť v papierovej forme prostredníctvom tlačiva Registračný list FO – prihláška (formulár je dostupný na webe Sociálnej poisťovne aj v každej jej pobočke). Prihlášku - Oznámenie o vzniku, zmene a zániku platiteľa poistného podávate iba do tej zdravotnej poisťovne, v ktorej sú poistení vaši zamestnanci, a . 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon"), vymeriavacím základom zamestnanca, ktorý vykonáva zárobkovú činnosť, je jeho príjem, ktorý je zdaňovaný podľa . a ostatným online produktom Ak si zamestnávateľ splní oznamovaciu povinnosť až po lehote 7 dní alebo si ju nesplní vôbec, v takom prípade to kontrolný orgán, bez ohľadu na čas výkonu kontroly, bude považovať za nelegálne zamestnávanie, a to aj spätne. V sociálnom poistení sa s účinnosťou od 1. januára 2021 vo vzťahu k zamestnávateľom ruší povinnosť zamestnávateľa odhlásiť sa z registra zamestnávateľov vedeného SP do ôsmich dní odo dňa, v ktorom nezamestnáva už žiadneho zamestnanca. Legislatívne zmeny v oblasti sociálneho poistenia. Výpočet daňovej povinnosti z mesačnej mzdy zamestnanca Môže sa ale stať, že niektoré funkcie už nebudú dostupné. Uplynutím 15 dní odo dňa doručenia žiadosti o výmaz sa spätne zistené porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania nepovažuje za porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania. Po novom Sociálna poisťovňa automaticky ukončí registráciu zamestnávateľa v registri zamestnávateľov na základe odhlásenia posledného zamestnanca z registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia. Zamestnávateľ, teda jednoosobová s.r.o., za neho odvádza poistné na . Kariéra prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu Kontrola zo Sociálnej poisťovne. Pre informácie o zmazanie cookies sa obráťte na nápovedu vášho prehliadača. OK, Do Sociálnej poisťovne treba prihlásiť aj zahraničného zamestnanca. Sociálna poisťovňa informuje Poistné z dotácie na podporu zamestnávania sa naďalej neplatí. B Prihlasovanie dohodárov do zdravotnej poisťovne Pri zamestnávaní osôb na dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, je dôležité správne zaevidovať zdravotnú poisťovňu. 2, podľa ktorého zamestnávateľ nie je povinný predkladať zdravotnej poisťovni údaje . - All rights reserved S účinnosťou od 1. januára 2018 sa menia pravidlá pre posúdenie nelegálneho zamestnávania, a to na základe zákona č. Published by at October 22, 2021. Dva spôsoby evidencie Pri dohode o pracovnej činnosti a dohode o vykonaní práce je možná evidencia Zdravotnej poisťovne dvoma spôsobmi: a . Odvody zamestnanca pre rok 2021 - urobte si prehľad v sociálnom a zdravotnom poistení. Sociálna poisťovňa pripomína, že ak slovenský zamestnávateľ začne zamestnávať cudzinca, je povinný v zákonných lehotách za neho plniť prihlasovacie, odhlasovacie a oznamovacie povinnosti a odvádzať za neho poistné včas a v riadnej sume tak, ako za každého iného zamestnanca. 294/2017 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. Bratislava 15. januára (TASR) - Dvojtisícová pokuta pre zamestnávateľov za neskoré prihlásenie zamestnanca do Sociálnej poisťovne (SP) by sa mala zrušiť. Lichtenštajnsko a nórsko a na základe dohody o slobode . Od 14. januára 2021 je potrebné uvádzať identifikačné číslo právneho vzťahu (IČPV) k poistným vzťahom, ku ktorým bolo IČPV pridelené na Registračnom liste fyzickej osoby, v Mesačných výkazoch poistného a príspevkov za obdobia od 01/2021 a vo Výkazoch poistného a príspevkov za obdobia od 01/2021 (len za riadky prílohy s obdobím 01/2021 a vyššie). Prihlášky a odhlášky zamestnanca v právnom vzťahu na základe dohody do Sociálnej poisťovne. 2 písm. 1 písm. B Prihlasovanie dohodárov do zdravotnej poisťovne Pri zamestnávaní osôb na dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, je dôležité správne zaevidovať zdravotnú poisťovňu. Sociálna poisťovňa upozorňuje, že zamestnávateľ má naďalej povinnosť prihlásiť sa do registra zamestnávateľov najneskôr v deň predchádzajúci dňu, v ktorom začne zamestnávať aspoň jedného zamestnanca. Toto nastavenie môžete kedykoľvek zmeniť. Ako zaslať Registračný list fyzickej osoby, ak sú e-Služby Sociálnej poisťovne nedostupné. Nemocenské poistenie. Po predložení takéhoto dokladu zamestnávateľ zruší prihlásenie zamestnanca a požiada o vrátenie poistného. Sociálna poisťovňa pridelí IČPV zamestnanca, rovnako aj právnemu vzťahu zamestnanca, ktorý vznikol pred 1. januárom 2021 a k 1. januáru 2021 trvá a sprístupní ho zamestnávateľovi do 31. januára 2021. vysielanie do krajín EÚ, a mimo EÚ Zákon o sociálnom poistení; Ostatné legislatívne zmeny s dopadom na sociálne poistenie; Hlásenia a dokumentácia do Sociálnej poisťovne. formy vysielania zmluvy o vyslaní medzi právnymi subjektmi vysielacia zmluva pre zamestnanca určenie mzdy a príplatkov pri vyslaní stanovenie podmienok vyslania výpočet mzdy cestovné náhrady pri vyslaní Sociálne a zdravotné poistenie. Categories . október 2021 1 . Maximálny mesačný SZČO nemusí v roku 2021 platiť odvody do sociálnej poisťovne ak jeho príjem za rok 2020 nepresiahol sumu 6552 €. Vláda bude znižovať administratívnu záťaž spojenú so sociálnym poistením. Predĺženie lehoty na odhlásenie zamestnanca zo Sociálnej poisťovne z 1 dňa na 8 dní Uznesenie vlády SR č. lehota na prihlásenie zamestnanca do sociálnej poisťovne. Fyzická osoba, ktorá má so zamestnávateľom uzatvorený právny vzťah na základe niektorej z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, je na účely sociálneho poistenia zamestnancom buď na účely nemocenského poistenia, dôchodkového poistenia a poistenia v . Sociálna poisťovňa pripomína, že profesionálni športovci sa nemusia hlásiť do registra Sociálnej poisťovne a platiť poistné. V súčasnosti je za nelegálne zamestnávanie považované každé neprihlásenie zamestnanca do poisťovne. Porovnanie minimálnej mzdy od roku 2010 až do roku 2021; 4. Sociálna poisťovňa neuloží pokutu za neskoré prihlásenie zamestnanca do SP, ak už bola uložená pokuta za toto podľa zákona o nelegálnej práci (platilo aj do r. 2020). Dva spôsoby evidencie Pri dohode o pracovnej činnosti a dohode o vykonaní práce je možná evidencia Zdravotnej poisťovne dvoma spôsobmi: a . Dátum začiatku zobrazovania IČPV bol stanovený na 14.1.2021. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Priorita PVV 2016-2020. Od januára 2021 sa opäť zmení vymeriavací základ pre platenie odvodov a tým pádom aj výška odvodov do sociálnej a zdravotnej poisťovne pre . Ak zamestnávateľ neprihlásil zamestnanca do registra poistencov vôbec, môže mu teraz Sociálna poisťovňa uložiť pokutu maximálne do výšky 33,20 eura za každý deň omeškania. Vyplnené tlačivo zamestnávateľ pošle príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne, v ktorej je registrovaný na platenie poistného. Zamestnávateľ toto tlačivo posiela do 8 dní od zamestnania prvého zamestnanca. Prihlásenie - zamestnávateľ má povinnosť prihlásiť nového zamestnanca pred vznikom sociálneho poistenia . Posted on October 10, 2021 Author Leave a comment October 10, 2021 Author Leave a comment Zároveň ma zaujíma aj do kedy je nevyhnutné najneskôr odhlásiť z poisťovne zamestnanca, ktorý odchádza. Zmena sa okrem iného týka ustanovenia § 2 ods. Autor: Ing. (13.01.2021) Do informačného systému Sociálnej poisťovne bola zapracovaná novela zákona č. Garančné poistenie. Sociálna poisťovňa opätovne upozorňuje zamestnávateľov na správne prihlasovanie zamestnancov.V zmysle zákona o sociálnom poistení stále platí, že zamestnávateľ je povinný prihlásiť zamestnanca do Sociálnej poisťovne deň pred vznikom poistenia, najneskôr pred začatím výkonu činnosti zamestnanca.Ak túto lehotu nedodrží, pobočka Sociálnej poisťovne mu môže . 2 písm. Sociálna poisťovňa pripomína, že profesionálni športovci sa nemusia hlásiť do registra Sociálnej poisťovne a platiť poistné. Priebeh kontroly zo Sociálnej poisťovne. Vysielanie zamestnancov mimo EU a do EU. V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk, www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov. Porovnanie minimálnej mzdy od roku 2010 až do roku 2021, 4. Do Sociálnej poisťovne treba prihlásiť aj zahraničného zamestnanca. Od začiatku augusta tohto roka sa zvýšila pokuta za oneskorené prihlásenie zamestnanca do Sociálnej poisťovne, a to do výšky 16,60 eura za každý . Sociálna poisťovňa sprístupňuje zamestnávateľovi IČPV zamestnanca prostredníctvom systému elektronických služieb (SES). Odvodové zaťaženie zamestnanca a zamestnávateľa do Sociálnej poisťovne, 5. Minimálna mzda podľa kategórií náročnosti práce, 2. Prihlásenie urobíte prostredníctvom Oznámenia zamestnávateľa o poistencoch pri zmene platiteľa poistného na verejné zdravotné poistenie. Novela zákona zároveň s účinnosťou od 1. januára 2018 umožňuje v § 7ca zamestnávateľom, u ktorých bolo zistené porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania podľa § 2 ods. Každá zdravotná poisťovňa má vlastné tlačivo oznámenia. Vyplýva to z novely zákona o nelegálnej práci z dielne rezortu práce, ktorú dnes schválil parlament. Obchodné podmienky Sociálne poistenie je založené na platení odvodov a poberaní dávok v konkrétnych životných situáciách, čím štát zabezpečuje nielen ochranu veľkej . Pred kontrolou zo Sociálnej poisťovne. V súčasnosti je nelegálnym zamestnávaním akékoľvek oneskorené prihlásenie zamestnanca do registra Sociálnej poisťovne. V prípade potreby je vzor žiadosti o výmaz zo zoznamu fyzických osôb a právnických osôb, ktoré porušili zákaz nelegálneho zamestnávania umiestnený v prílohe tohto článku. O 123 eur mesačne sa od 1. júla 2021 zvýši aj maximálna garančná dávka, ktorú Sociálna poisťovňa (SP) vypláca zamestnancom v prípade platobnej neschopnosti zamestnávateľa. Otázka: Pri vyplatení odstupného zamestnancovi sa odvádza sociálne poistenie? Mobilná aplikácia obsahuje službu pre predbežné prihlásenie alebo odhlásenie zamestnanca do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia. September 27, 2018. PP Klub Novelizované znenie § 2 ods. Prihlásenie nových zamestnancov do Sociálnej poisÅ¥ovne v roku 2019. Informácie o tom, ako používate naše webové stránky, poskytujeme aj našim partnerom v oblasti sociálnych médií, inzercie a analýzy. pracovného pomeru. Zmena výpočtu minimálnej mzdy podľa stupňov náročnosti práce od 1. januára 2021; 3. Eva Gášpárová. b) zákona účinného do 31. decembra 2017, písomne požiadať Národný inšpektorát práce o výmaz z centrálneho verejne prístupného zoznamu fyzických osôb a právnických osôb, ktoré porušili zákaz nelegálneho zamestnávania. Dvojtisícová pokuta pre zamestnávateľov za neskoré prihlásenie zamestnanca do Sociálnej poisťovne (SP) by sa mala zrušiť. Znamená to, že zamestnanec musí byť v sociálnej poisťovni prihlásený už pri nástupe do práce. v obchode Google Play a App Store. elektronicky oznámiť príslušnej zdravotnej poisťovni spôsobom určeným úradom najneskôr do ôsmich pracovných dní zmenu platiteľa poistného . Ak ide napríklad o úplne novú firmu, môže Sociálna poisťovňa zaregistrovať zamestnanca takejto firmy do registra poistencov len vtedy, ak je už v registri zamestnávateľov prihlásený aj jeho zamestnávateľ. Zmeny v prihlasovaní sa do Sociálnej poisťovne od 1.1.2022 . Ochrana osobných údajov. Pôvodne mal takýto športovec výnimku z platenia poistného na sociálne poistenie do konca roka 2018, novelou zákona sa tento termín . Odvodové zaťaženie do zdravotnej poisťovne; 6. 1)Konateľ/spoločník ako zamestnanec musí mať uzatvorenú pracovnú zmluvu, byť prihlásený do Registra FO v Sociálnej poisťovni, mať pridelené Identifikačné číslo právneho vzťahu v SP, mať zdravotné poistenie v systéme verejného zdravotného poistenia. Sociálna poisťovňa zamestnancovi zo zahraničia následne pridelí identifikačné číslo sociálneho zabezpečenia, ktoré bude následne zamestnávateľ používať na účely sociálneho poistenia zamestnanca. Novela zákona o nelegálnej práci z dielne rezortu práce má odstrániť doterajšiu tvrdosť zákona. Pokuty pre zamestnávateľov za oneskorené prihlásenie zamestnanca do Sociálnej poisťovne sa zatiaľ nezrušia. Príspevková sadzba pre opatrovateľské poistenie pri dlhodobej starostlivosti. Zahraničný občan, ktorému na Slovensku nebolo pridelené rodné číslo, nemá ani Sociálnou poisťovňou určené identifikačné číslo na sociálne zabezpečenie. Výška maximálneho vymeriavacieho základu pre poistné, ktoré zaplatí zamestnanec a zamestnávateľ v roku 2021. Zuzana Kubaščíková, Ph.D. | 1.6.2021. To znamená, že potom môže za zamestnanca plniť oznamovacie a odvodové povinnosti voči Sociálnej poisťovni aj elektronicky. Ako nato, si ukážeme v nasledujúcej infospráve. Parlament totiž nepodporil návrh novely zákona o nelegálnej práci od poslancov Jozefa Mihála, Jany Kiššovej a Eugena Jurzycu, ktorým chceli predkladatelia zmierniť definíciu pojmu nelegálne zamestnávanie. Maximálna výška dávky v nezamestnanosti dosiahne od 1. júla 2021 pri 31-dňovom kalendárnom mesiaci 1 154,80 eur (v súčasnosti je 1 113 eur) a pri 30 . Ak vyslaný zamestnanec z inej krajiny EÚ má prenosný dokument PD A1, netreba ho do Sociálnej poisťovne prihlasovať. V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať, Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA. Ekonomický informačný systémod spoločnosti HOUR, 2021 HOUR, spol. Uncategorized; September 27, 2018. Vážený návštevník, 2 písm. Na príprave zákona, ktorý by mal priniesť tieto zmeny pracuje ministerstvo práce. b) zákona, pričom úmyslom zákonodarcu bolo, aby nelegálnym zamestnávaním nebolo určité oneskorené prihlásenie zamestnanca do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia Sociálnej poisťovne. Ide o tých športovcov, ktorí vykonávajú činnosť na základe zmluvy o profesionálnom vykonávaní športu. Minister práce Ján Richter (Smer-SD) totiž prisľúbil v diskusnej relácii televízie TA3 V politike, že sa bude v priebehu tohto roka zaoberať aj touto témou. Sociálna poisťovňa pripomína, že ak slovenský zamestnávateľ začne zamestnávať cudzinca, je povinný v zákonných lehotách za neho plniť prihlasovacie, odhlasovacie a oznamovacie povinnosti a odvádzať za neho poistné včas a v riadnej sume tak, ako za každého iného zamestnanca. Títo partneri môžu príslušné informácie skombinovať s ďalšími údajmi, ktoré ste im poskytli alebo ktoré od vás získali, keď ste používali ich služby. Ďakujeme, S-EPI, s.r.o. Každý zamestnanec a zamestnávateľ vie, že pracovný pomer sa spája s povinnosťou zvanou odvody. dôchodok alebo predčasný starobný dôchodok a . Daňové centrum Mzdové centrum Verejná správa Profivzdelávanie Bezpečnost v praxi Zisk manažment. Trestanie firiem za oneskorené prihlásenie zamestnanca do Sociálnej poisťovne sa upravilo 1.1.2018 Poistný trh Neprihlásenie zamestnanca do Sociálnej poisťovne (SP) v lehote do siedmich dní sa od januára 2018 už nepovažuje za nelegálne zamestnávanie. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Výpočet daňovej povinnosti z mesačnej mzdy zamestnanca. 327/2017, úloha č. B.1. Published by at October 22, 2021. Sociálna poisťovňa opätovne upozorňuje zamestnávateľov na správne prihlasovanie zamestnancov.V zmysle zákona o sociálnom poistení stále platí, že zamestnávateľ je povinný prihlásiť zamestnanca do Sociálnej poisťovne deň pred vznikom poistenia, najneskôr pred začatím výkonu činnosti zamestnanca.Ak túto lehotu nedodrží, pobočka Sociálnej poisťovne mu môže . 15. januára 2017 13:29. Sociálne poistenie; Nemocenské poistenie; Garančné poistenie Do účinnosti novely zákona sa za nelegálne zamestnávanie považovalo akékoľvek oneskorené splnenie prihlasovacej povinnosti do Sociálnej poisťovne, a to aj také, ktoré bolo zistené až dodatočným výkonom kontroly. Novelou zákona sa teda prihlásenie zamestnanca do registra Sociálnej poisťovne v lehote 7 dní od dátumu začatia vykonávania práce, ak v tejto lehote u zamestnávateľa nezačne výkon kontroly, nebude považovať za nelegálne zamestnávanie a nebudú voči zamestnávateľovi vyvodzované žiadne sankcie za porušenie zákazu .
Tatra Banka Potvrdenie O Príjme, šťavnatý Tvarohový Koláč S Ovocím, Byty Na Prenajom Zvolen Bez Zabezpeky, Luxusne Vily V Chorvatsku Na Predaj, Predaj Domov Velky Biel Bazos, Ako Vybrat Spinningový Bicykel, Hotel Eurobus Jedalny Listok, Rodinny Dom Martin Podhaj, Hračky Pre Deti Od 2 Rokov Dracik, Diabetologická Ambulancia Zlaté Moravce, Chata Trusalova Predaj, študium Psychologie Na Slovensku,
Commentaires récents